Le cœur du métier d'enquêteur privé a connu une transformation profonde. La digitalisation des preuves, la complexification croissante des fraudes, l'émergence des menaces numériques diffuses, redéfinissent en profondeur les pratiques professionnelles.
Notre proposition N°3 :
✅ [3/5] Repenser le référentiel métier et la formation professionnelle : garantir l’avenir de la profession ! 🎓🚀
La troisième proposition de notre plaidoyer porte sur une révision du référentiel métier et des formations pour les ARP.
🔍 Pourquoi ?
Les défis auxquels nous faisons face évoluent : technologies de surveillance, OSINT (Open Source Intelligence), Cybersécurité, analyse, protection et traitement des données…
Pourtant, le référentiel métier reste basé sur des logiques d'enquêtes physiques
Il est donc important de former les nouveaux enquêteurs aux meilleures pratiques, et de garantir des compétences reconnues.
📌 Nous proposons l'intégration dans le référentiel formation de :
✅ L'investigation numérique, la cybersécurité, les sources ouvertes,
✅ Un socle de lutte contre les fraudes et la contrefaçon.
✅ L'étude de la conformité réglementaire (CNIL, RGPD, loi Sapin II).
✅ Une déontologie propre à la profession et appliquée aux environnements numériques.
🎯 Objectif : garantir que les ARP disposent des meilleures compétences pour exercer leur métier avec efficacité et éthique.
Ce chantier est crucial : il conditionne non seulement la qualité et la légitimité des interventions menées par les professionnels du secteur, mais aussi leur sécurité juridique et l'attractivité de la profession dans un environnement de plus en plus concurrentiel et numérisé.
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CNSP-ARP, 10/06/2025
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